03/ Намиране на клиенти, в крак с дизайн трендове и практиките, мотивация X дисциплина
В този епизод даваме полезни съвети за едни много важни теми за дизайнерите / креативните професии. Особено за фрийласърите. Темите са в заглавието и в движените в подкаста решихме да сменим последната тема, която беше изначално “как да изпъкваме като дизайнери”. Говорим си за:
Няколко различни ефективни начина за намиране на клиенти.
Как да си създадем навици, които ни помагат да знаме какво се случва в света на дизайна и арта.
И друга важна тема – мотивация и дисциплина, особенно когато става дума за фрийласъри.
По-надолу в бележките може да видите и туловете, споменати в епизода.
Бележки от епизода
Когато си фийланс дизайнер, one-man show, студио или просто си търсиш странични гигове, с които да добавиш малко пари в семейния бюджет е много важно да си проактивен. Проактивен в търсенето на клиенти и проактивен в социалните мрежи и show-off мрежи за дизайнери/артисти (behance, Dribbble , Аrtstation)
Всичко това има един мултиплициращ се ефект. Когато полагате много усилие за тези неща в началото, ще дойде моментът, в който дори да не им обръщате много внимание – клиентите сами ще ви намират чрез препоръки от други клиенти, познати, приятели и т.н. Но за да дойде този момент трябва да сте: оставили добро впечателние в предишните и сегашните си клиенти, както и вашите познати и приятели да са наясно точно с какво се занимавате и ако евентуално някой му потрябват подобни услуги – да се сетят за вас. За да оставите добро впечателние в клиентите не е необходимо да си свършите само добре работата. Необходимо е и да сте лесни и приятни за комуникиране, да сте отзивчиви и да знаят, че винаги могат да разчитата на вас. Ето още съвети в тази насока:
Намиране на клиенти
Работете върху клауд, а не просто на харда си. Така може да реагирате с конкретни шрифтове, картинки, сорс файлове, които биха потрябвали на клиента, където и да сте.
Отговаряйте възможно най-бързо на клиента. Дори да не можете да отразите задачата, за която ви молят – отговорете и обяснете кога ще можете. Същото въжи и за нови запитвания – колкото по-рано отговорите, толкова по-добре.
Ако имате семейство или много други ангажименти – комуникирайте го предварително с клиента. За да знае защо се бавите с отговорите си. Или използвайте ауто-респондери с конкретни часове – кога ще сте на линия.
Харесайте си студио, което може да ви дава работа на аутсорс фрийланс принципи. Свържете се директно с тях, най-добре не с тарговския отдел. Пуснете едно портфолио, обяснете им каква работа търсите, колко време може да отделяте и колко мноооооого им се кефите.
Правете “про боно” дизайн за някой сайт, софтуер, музикант и т.н., които ви кефят. Ако харесат това, което им направите – или ще го платят, или ще ви предложат друг проект. Но дори да не го харесат или да не ви отговорят – това става част от вашето портфолио.
В крак с дизайн трендовете и практиките
Имайте дневен ритуал, с който всеки ден или поне често да браузвате картинки в Pinterest, behance, dribbble и т.н.
Когато ви хареса нещо – анализирайте го и го добавете в собствената си библиотека от картинки. Било то просто в папка на харда, пинтерест борд, дроб Марк борд или евърноут
Сергей го прави това със сутрешното кафе за половин-1 час. Антон го прави преди да седне да работи. Намерете нещо, което ще работи за вас.
Ако следите блогове със статии можете да ползвате тул като Pocket, за да ги слагате на едно място
Офлайн събития като “изложби, уъркшопи и семинари също не са за пренебрегване. На тях може да се научат нови тенденции, техники и т.н.
Мотивация X Дисциплина
Работата трябва да доставя удоволствие в по-голямата част от времето.
Дисциплината е в сърцевината на добрата работа и отгоре над нея вече е мотивацията.
Не чакайте муза – изградете си дисциплина. И когато нямате мотивация или “муза” докато работите на “резерви” от дисциплина, бъдете проактивни. Проактивни в търсенето на мотивация значи да гледате и търсите дизайн на други хора, музика и т.н.
Да се гордеем и да си празнуваме успешните проекти. Които могат да ни мотивират, когато ги погледнем.
Решаването на проблем и предизвикателствата също е мотиватор за креативните професии. И ако работата не ни го предоставя или сменяме работата, или си създаваме предизвикателството сами.